Cómo publicar un aviso de trabajo gratuito en LinkedIn (y filtrar postulantes no calificados desde el principio)

¿Publicas avisos y terminas entrevistando gente que nunca debió postular?
Hoy te explicamos cómo usar LinkedIn para publicar un aviso gratuito, con preguntas que filtran automáticamente a los postulantes que no calzan con tu perfil.
Ideal para gerentes comerciales de inmobiliarias que quieren vendedores calificados, sin perder tiempo.
1. Ve a la sección de empleos de LinkedIn
Inicia sesión en tu perfil (personal o empresarial).
Haz clic en el ícono superior “Para empresas” y selecciona “Publicar un empleo”.

2. Completa el nombre del cargo y ubicación
En este paso define el cargo que estás buscando.
Título: Vendedor(a) Inmobiliario
Ubicación: Santiago, Región Metropolitana (On-site)

3. Escribe una descripción clara y enfocada en resultados
Usa este texto sugerido como plantilla:
Buscamos a una persona proactiva, empática y orientada a resultados para desempeñarse como Vendedor(a) Inmobiliario(a) en sala de ventas.
El éxito en este cargo se mide por la capacidad de cerrar negocios con rapidez y calidad, gestionando el ciclo completo de venta.Responsabilidades:
Atender y asesorar a compradores.
Coordinar visitas, cierres y seguimiento con CRM.
Cumplir metas de ventas mensuales.
Participar en actividades promocionales.
Requisitos:
Máximo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias.
Excelente comunicación verbal.
Manejo básico de CRM, WhatsApp Web, Google Sheets.
Disponibilidad fines de semana.
Residencia en Santiago o alrededores.

4. Establece tus filtros de calificación
LinkedIn te permite establecer preguntas obligatorias que sirven como filtros automáticos.
Ejemplos que puedes agregar:
✅ ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en venta inmobiliaria presencial?
✅ ¿Puedes trabajar fines de semana?
✍️ Describe cómo cierras una venta difícil.
Esto es fundamental para que sólo los perfiles adecuados pasen al siguiente paso.

5. Define las calificaciones ideales
Aquí puedes dejar claro qué debe tener tu candidato para calificar:
🟢 Must-have qualifications (obligatorias):
Máximo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias
Comunicación verbal y persuasión
Manejo de CRM y herramientas digitales
Disponibilidad fines de semana
Residir cerca de Santiago
🟡 Preferred (deseables):
Orientación al logro, resiliencia y organización

6. Verifica tu correo y publica
LinkedIn te pedirá confirmar tu email para validar que eres parte de la empresa.
